HR-manager (fulltime)

Wij zijn Harvest House, één van Nederlands grootste telersverenigingen gespecialiseerd in vruchtgroenten. Onze missie is dé vruchtgroentespecialist van Europa te worden door regie op de keten.

Wij zoeken een doelgerichte, energieke en verbindende
HR-manager (fulltime)

Functieomschrijving

Jouw opdracht
In deze brede nieuwe functie draag je in belangrijke mate bij aan onze missie en het realiseren van onze strategische doelstellingen. Als HR-manager ben je namelijk verantwoordelijk voor het vertalen van onze strategie naar de HR-strategie en draag je bij aan een positief werkgeversimago van Harvest House. Hierbij staan talentontwikkeling en het aantrekken van nieuw talent centraal. Daarnaast ben je de verbinder tussen directie, medewerkers, onze business en het HR-team. Ook ben je het gezicht van HR naar onze stakeholders en breng je relevante ontwikkelingen van buiten naar binnen.

Jouw werkzaamheden
Je levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van onze strategie door de maximale aansluiting van het HR-beleid en het implementeren van aansprekende en passende HR-instrumenten. Naast de aansturing en begeleiding van de HR-adviseur en de HR-medewerker adviseer je onze leidinggevenden en medewerkers ongevraagd en gevraagd over alle relevante HR-thema’s. Je hebt een belangrijke rol in het stimuleren van onze lerende organisatie, door het borgen en optimaliseren van ons strategisch leer- en ontwikkeltraject en de ontwikkelcyclus. Ook draag je bij aan de toekomstige organisatie door je bezig te houden met strategische personeelsplanning en arbeidsmarktcommunicatie.

Profielschets

Jouw persoon
Resultaatgerichtheid en samenwerken zijn enkele van jouw kerncompetenties. Je staat stevig in je schoenen en weet vanuit verbinding en vakmanschap samen de gestelde doelen te bereiken. Ook ben je je bewust van de (in)formele organisatie en relaties en beweeg je je hierin soepel en onafhankelijk. Je hebt een open en toegankelijke mindset en bent flexibel.

Functievereisten

Jouw ervaring
Je weet van de hoed en de rand als het gaat om HR en hebt gewerkt als HR-adviseur binnen dynamische en informele dienstverlenende organisaties. Daarnaast heb je een aantal jaren leiding gegeven aan een HR-team en heb je HR op de kaart gezet binnen de organisatie.

Reactiemogelijkheden

Ben jij de HR-manager die wij zoeken?
Stuur dan jouw sollicitatiebrief mét motivatie en CV naar sollicitaties@harvesthouse.nl voor 19 januari 2018 naar ons kantoor (jouw toekomstige werkplek?) in Maasdijk.
Wil je eerst meer weten? Dan kun je (vanaf 8 januari) contact opnemen met Susan Reiner op 06 48108965.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!