Accountmanager

Wij zijn op zoek naar een Accountmanager die graag op scherp staat en energie krijgt van het denken vanuit de klant. Voel jij je thuis in een dynamische werkomgeving en heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct

Welke verantwoordelijkheden krijg jij?

  • Marketingmanagement: Het op een unieke manier onder de aandacht brengen van de zoete puntpaprika door het verder ontwikkelen en uitvoeren van een verrassend marketingbeleid en opvallende marketingconcepten.
  • Accountmanagement: op een professionele manier onderhouden en verder uitbouwen van ons klantenbestand door met hen mee te denken en met hen samen te werken, een langdurige klantrelatie is daarbij een uitgangspunt. Ook breng je structuur aan in onze wijze van klantbenadering en –opvolging.
  • Promotie: Het uitdenken van nieuwe ideeën voor verdere introductie van de zoete puntpaprika en klanten informeren over assortiment- en marktontwikkelingen waarbij je kijkt naar ontwikkelingen in de markt, markttrends en het gedrag van consumenten.
  • Ketenregie: van zaadbedrijf tot aan de klant heb jij de regie in handen.

Hierbij zijn je taken als volgt:

  • Nauw contact met de zaadbedrijven en afspraken maken over rassen, exclusiviteit ontwikkelingen etc.
  • Met klanten nadenken over (onderscheidende) verpakkingsmogelijkheden en tevens zoeken naar nieuwe verpakkingsmogelijkheden, concepten en klanten.
  • Het vertalen van commerciële plannen naar een actieplan richting markt en teelt.
  • Actieve samenwerking opzetten met afdeling marketing.
  • Alternatieve verkoopkanalen onderzoeken en in kaart brengen en benaderen.
  • In een vaste frequentie het segmentoverleg begeleiden.
  • Data van verkoop, supply chain en teelt analyseren.
  • Het in balans brengen van marktvraag en productieplanning. Je beweegt je in de hele keten tussen teelt, verkoop, binnendienst, marketing, serviceproviders en eindklanten om langdurige klantrelaties op te bouwen.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Affiniteit met de AGF branche;
  • Je hebt een duidelijke externe focus; je bent klantgericht en weet wat er speelt in de markt;
  • Je bent analytisch sterk en in staat om conceptueel naar problemen te kijken. Je overziet het geheel en hebt oog voor de politieke realiteit en kan hiermee omgaan;
  • Je weet dat de menskant van ketenmanagement belangrijk is voor vertrouwen en bereidheid. Je combineert ‘hard skills’ moeiteloos met ‘soft skills’;
  • Je bent communicatief uitermate vaardig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels, beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • Je boekt succes door je visie en overtuigingskracht bij alle betrokken partijen in de keten;
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B.

Wat jij van ons kunt verwachten

Een leuke en uitdagende baan binnen een jong en dynamisch bedrijf, met perspectief en doorgroeimogelijkheden. In deze baan heb je veel verantwoordelijkheid en vrijheid waarin je zelf het verschil kunt maken. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden, studiemogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Meer informatie?

Wij zijn Harvest House, dé vruchtgroentespecialist van Europa.
Samen met onze ketenpartners bieden wij een breed assortiment tomaten, komkommers en paprika’s. We houden van doen, goed doen, gewoon doen, zelf doen maar vooral ook samen doen. Want samen bereiken we meer. We kennen de keten. En we kennen onze markt. We zijn goed in het verbinden van de juiste mensen en processen. Samen bouwen we aan een keten die de mooiste producten levert met een goed rendement. Samen kunnen we onafhankelijk zijn. En zorgen we ervoor dat we innovatief en succesvol zijn.

Kun jij niet wachten om bij ons aan de slag te gaan?

Stuur dan jouw CV met een korte toelichting naar sollicitaties@harvesthouse.nl of reageer direct via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Vanwege de maatregelen rondom het Coronavirus, zien onze sollicitatieprocedures er anders uit dan normaal. We willen graag digitaal met je kennismaken. De eerste gesprekken vinden daarom plaats via een videogesprek.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Evelien Wind, Human Resources Adviseur op tel. nr. 0174-519227.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer