Collega's aan het woord

Hoe is het om te werken bij Harvest House? Onze collega's komen zelf aan het woord over hun werk. 

Julian van Meggelen

Supervisor Supply Chain TNI

“Ik werk als Supervisor Supply Chain bij TNI voor onze klanten in Nederland. De werksfeer is heel prettig en ik ga vrijwel altijd met zin naar mijn werk. De uitjes, flexibiliteit en de ruimte die Harvest House haar medewerkers geeft om door te groeien, maken het een leuk bedrijf. In het halfjaarlijks ontwikkelgesprek spreek ik met mijn leidinggevende over mijn ambities en maken we samen afspraken om deze waar te maken. Dat geen dag hetzelfde is vind ik het leukst. Bij de start van een werkdag kun je denken dat je je zaakjes voor elkaar hebt, maar dat kan binnen vijf minuten omslaan. Ik zie het als een uitdaging: vol energie doorpakken om een probleem op te lossen. Ik heb contact met de klant, leverancier en transporteur als een spin in het web. Ik geef beschikbaarheid aan de klant door, krijg orders en houd planningen bij. Zo zorg ik ervoor dat de klanten op tijd hun tomaten, paprika’s, komkommers en aubergines in huis hebben.”

Julian van Meggelen

Romy van Veldhoven

Management Assistent

“Harvest House is een groot bedrijf, maar dat voelt helemaal niet zo. Het is heel persoonlijk en collega’s hebben veel aandacht voor elkaar. Zeker op onze afdeling Secretariaat ben je hecht met veel verschillende collega’s. Als Management Assistent bij Harvest House weet je nooit van tevoren hoe je dag er uit gaat zien. Dat komt door de vele ad hoc taken. Je moet een echte regelaar zijn, maar ook vooruit kunnen denken. Wat het werk leuk maakt, is dat je als Management Assistent bij bijna alle afdelingen binnen het bedrijf betrokken bent, waardoor je takenpakket erg gevarieerd is. Van het plannen van afspraken voor directie- en managementleden tot het boeken van zakelijke reizen. Er hoort ook een stukje notuleren en het organiseren van (feestelijke) bijeenkomsten en vergaderingen bij mijn functie. We krijgen binnen Harvest House zeker ruimte om te blijven groeien. Zo heb ik meerdere managementassistentdagen gevolgd en meer over de office programma's Word, PowerPoint en Excel geleerd.”

Romy van Veldhoven
"'Je weet nooit van tevoren hoe je dag er uit gaat zien'"

Marco Hanemaaijer

Ketenmanager

“Ik ben verantwoordelijk voor de samenwerking tussen de telers; hen begeleiden en gevraagd (en ongevraagd) voorstellen maken voor het verbeteren van de samenwerking. Ik geef leiding aan de afdeling Ketenmanagement. Na tien jaar paprika’s telen als teler, groeide de paar uur die ik daarnaast voor Harvest House werkte uit tot een fulltimebaan. De telers kenden mij, het werk lag er en ik ben het gewoon gaan doen. Harvest House is een heel transparant bedrijf. We delen onze kennis aan ketenpartners door met data, op basis van feitelijke informatie, keuzes te maken. Zo lang als ik hier werk, heb ik vertrouwen gehad van de werkgever die je ook ruimte geeft om te ontwikkelen. Mijn werk is elk jaar wel iets veranderd en de afdelingen zijn steeds professioneler geworden. Een ding dat nooit zal veranderen binnen Harvest House: we zijn een coöperatie, we doen het voor onze telers.”

Marco Hanemaaijer

Anne Vijverberg

Junior Business Controller

“Mijn functie is heel uitdagend. Ik heb binnen Harvest House de kans gekregen studies te volgen en daardoor stappen gemaakt in mijn werkzaamheden. Als Junior Business Controller voor drie van onze bv’s maak ik maandcijfers die ik rapporteer aan de directie of ik stel data dashboards samen. Doordat mijn functie nieuw voor mij is, leer ik nog steeds. Het werk is heel divers en mijn afdeling is heel leuk. Collega’s helpen mij als ik er niet uitkom. Je hebt elkaar immers nodig om goede resultaten te bereiken. Je moet ze niet te vaak hebben, maar een stressvolle dag toch met een goed gevoel afsluiten geeft mij voldoening.

Naast het harde werken is er ook zeker ruimte voor een lolletje. Die goede sfeer en de openheid heerst niet alleen binnen de afdeling: je voelt het direct wanneer je bij Harvest House binnenkomt.”

Anne Vijverberg
"'Je hebt elkaar nodig om goede resultaten te bereiken.'"