De rol

Jij levert een bijdrage vanuit het HR oogpunt

Als HR adviseur bij Harvest House draai je mee in ons HR team en krijg je de verantwoordelijkheid voor diverse bv’s binnen Harvest House. Managers en directie kunnen bouwen op jouw ondersteuning en advies bij organisatorische en personele vraagstukken in hun dagelijkse werkzaamheden. Je bent een volwaardig gesprekspartner van zowel de werknemers als de leidinggevenden. Je pakt uiteenlopende vraagstukken op. Denk bijvoorbeeld aan werving en selectie, verzuim, arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling van onze medewerkers. Dat laatste vinden we belangrijk: jij ondersteunt en adviseert bij ontwikkeltrajecten en opleidingen voor onze medewerkers. En je ondersteunt en coördineert de verschillende ontwikkel- en evaluatiegesprekken die we regelmatig met onze medewerkers houden.  

Onze business verandert in een razend tempo en dat vraagt om een flexibele HR adviseur die daarin mee gaat. Je gaat ons HR beleid uitvoeren, bijstellen en verbeteren waar dat nodig is. Je doet voorstellen voor een nieuw HR beleid en werkt mee aan diverse projecten zoals het opzetten van de nieuwe arbeidsmarktstrategie en het herijken van ons functiegebouw. Natuurlijk werk je ook aan personeelsdossiers en de HR kengetallen. Tot slot heb je in je dagelijkse werk contact met uitzendbureaus, UWV, arbodienst, cao-partners, brancheorganisaties en opleidingsinstituten.  

Ons HR team bestaat uit een HR Manager, twee HR Adviseurs en twee HR Medewerkers. Je hebt een zeer diverse functie waarbij je uiteenlopende onderwerpen oppakt en je onze bedrijven op andere locaties bezoekt.